Continue lendo e você saberá como agir em qualquer circunstância que possa ser determinada como assédio no local de trabalho. Bullying é ilegal. Portanto, no começo, se você esteve envolvido em tal situação, a lei a apoia. Mas o conceito de assédio no local de trabalho tem dois aspectos. O convencional, isto é, o chamado assédio moral (violência psicológica contra o empregado) e o sexual. Este último geralmente afeta principalmente mulheres. Hoje falamos sobre o que fazer em caso de assédio no local de trabalho. Mas atenção, porque quando se fala em assédio no local de trabalho, nossa mente interpreta que ela vem de chefes e superiores da empresa. No entanto, não precisa ser assim. Seja sexual ou degradante, também pode ser causado…